2011年金达雅陶瓷群英会暨新产品发布会即将举行-(XINWEN)

经历十二年耕耘、积累，蓄势待发的金达雅陶瓷将于6月15-18日迎来一场华美盛放：新产品、新技术闪亮呈现;营销专家胡天墨亲临会场，激情引爆财富风暴;全新总部展厅、全新营销思维，将开启新一轮品牌提升之旅。

传承经典———金达雅陶瓷悠久品牌历史

金达雅陶瓷有限公司，创建于1999年，地处享有“洞庭天下水，岳阳天下楼”美誉的岳阳市。经过十多年来不断磨砺，公司现拥有全抛、半抛、辊筒印花以及当今一流的3D喷墨印花等6条现代化全自动生产线。自创建之日迄今十二年间，企业销售量逐年一直呈上升态势，发展势头迅猛，是我国建陶行业增长速度较快的企业之一。

十二年奋进，金达雅企业优势主要体现在先进的生产研发设备和极具规模的人才队伍上。企业拥有一批高素质的员工队伍和经验丰富的生产、技术、管理人才，他们在生产、研发和经营管理方面具备较强的专业性和实操性，各自在不同岗位上人尽其才，与企业共成长，同发展。十二年来，企业和员工都充满了旺盛的青春活力。企业管理队伍稳定，人才优势明显。

金达雅把管理创新、技术创新和产品创新视为打造企业核心竞争力的重要手段，经过长期不懈的探索实践，开创了一条独具特色的创业发展之路;逐步形成了强大的生产优势和技术优势，凭借过硬的产品质量开拓了广阔的国内国际市场。用优质产品、优质服务打造出极具市场竞争力的企业品牌和产品品牌。

从近几年行业协会多次的统计数据显示，无论是企业规模、销售业绩还是技术水平，金达雅均居行业前列。多年来，企业凭借雄厚实力赢得了“中国绿色建材产品”、“湖南省著名商标”、“湖南省品牌产品”、“中国陶瓷行业品牌”等众多荣誉。

逆势成长———煅土成金、变通则达、牙佳为雅

金达雅陶瓷承巴陵古城千年文化熏陶，十二年潜心研究建筑陶瓷仿古艺术，产品无论在吸水率、耐磨性、防滑安全性、抗污能力、装饰表现力等方面，都有着上佳表现和极高性价比。金达雅在产品、品牌、市场业绩等诸多方面均有优异的表现，真正实现了“煅土成金、变通则达、牙佳为雅”的追求。

让砖有智慧———金达雅陶瓷致力打造瓷砖精品

2011年，金达雅提出了“让砖有智慧”的品牌口号，致力于为消费者提供契合心灵的瓷砖精品。潜心研发仿古砖12年的金达雅陶瓷，以精工细作打造一流品质，坚持走“东方智慧”之路探求品牌文化。厚积薄发，以群策群力之“智慧”，取材于“东方”文化渊源与民族脉络，集中国精英人文精神与家国田园情调之大成，如潜龙点睛，破壁而出。

四驾马车———开启金达雅陶瓷品牌元年

1、产品升级：金达雅陶瓷先后建成多条国内领先水平的生产线，产品品质与一线品牌相婢美。今年年初，金达雅陶瓷斥巨资从国外引进中南地区首台3D数码喷墨打印设备，进一步丰富和壮大了旗下的产品线。并成立了专门的产品研发中心，拥有一支高效率、具有创新精神的研发技术团队……这些都让金达雅陶瓷在产品品质、设计、研发、市场运作以及品牌运营等多方面得到了快速的提升。

2、人员队伍升级：2011年，金达雅品牌将打造一支具有远见卓识、雄才大略的精英队伍，营销人员增加一倍，营销任务分解到人，依靠具有智慧优势、能精诚团结和英勇善战的团队，开创企业未来辉煌。公司要求营销人员平均每月15天以上在一线市场，更了解贴近市场，做好客户营销顾问，市场策划的情报兵。黄戴荣表示，在日渐激烈的市场竞争的诸多因素中，人是靠前要素。通过精英团队的打造，创建富有战斗力的高效队伍，提高资源整合能力，以满足不断变化、不断发展的市场需求。

3、品牌形象升级：2011年6月，耗资百万的金达雅陶瓷总部展厅成功升级，以体验营销为设计要求，以品牌形象展示、创意展示、家居体验展示;构成一个强大的VI系统，以卓越的品质感全方位演绎金达雅品牌形象，并以此为标准，制订了标准的专卖店升级模式，引爆终端市场消费动力。配合新展厅升级、新产品上市及市场开发进程，公司不断展开在陶瓷行业媒体，专业网站、主流报纸、行业展会、门户网站以及专业杂志等媒体的整合传播，较终达到提高“金达雅品牌”知名度、美誉度目的。

4、服务升级：金达雅陶瓷十分关注客户需要，以市场为导向，不断满足和挖掘客户潜在需求，以此赢得客户信赖与忠诚。黄戴荣表示，金达雅陶瓷将对各种营销手段进行整合，把传统的营销模式转向整合营销模式，真正把企业融为一个有机整体。金达雅陶瓷要求员工为金达雅陶瓷品牌形象树立与销售量提升献计献策，牢固掌握产品知识以及行业法规、发展动态、流通渠道等专业知识，提升自己的专业程度、服务水准，为客户提供贴心、热情、迅捷、专业的服务。

转型亮剑，聚势崛起———金达雅陶瓷领跑新时代

转型亮剑，聚势崛起。在2011年6月中旬金达雅陶瓷将迎来一场华美盛放。新产品、新技术，将充分展现其强大的设计制造实力。同时，在新形象、新思路、新规划、营销与技术研发团队等方面，也都进行了全面升级。金达雅陶瓷全面调整企业运营模式，通过产品创新、模式创新、价值提升、形象工程等核心工作，优化产品结构，提升管理团队，实现产品持续突破和品牌的蓄力升华。

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