大学从精英教育变大众教育年轻人如何看基层就业《新闻》
当大学教育从精英教育变成大众教育,新一代年轻人是否做好了去基层就业的心理准备呢—— 基层就业,同学们都要准备着
说到毕业后去基层找工作,很多人都会相视一笑。到底是愿意去还是不愿意去?顾虑什么?又看中什么?
今年初,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》,提出积极营造有利于高校毕业生立足基层成长成才的良好环境,更好鼓励高校毕业生扎根基层、服务基层。
据统计,2017年全国高校毕业生总量达795万人,比上一年增加30万人。当大学教育从精英教育变成大众教育,新一代年轻人是否做好了去基层就业的心理准备呢?
基层即底层?
小舞台也可成就大事业
当很多人还在奔波求职时,清华大学应届博士毕业生李延武作出了一个在外人看来并不“安分”的决定——去陕西作一名基层选调生。
李延武本来可以有更加“世俗”的选择,比如到一家大企业,挣几十万元的年薪,这对他来说并不是什么难事。但作出到基层就业的决定,并非李延武一时的心血来潮。
上学期间,李延武就热心于公共事务。2012年,李延武在浙江平湖市参加暑期实习时,选择了当地三个矛盾最集中的部门:信访局、派出所和城管大队。这期间他经历了很多第一次,第一次坐在信访窗口接待上访,第一次坐上警车出警,第一次跟着城管去检查市容……
“基层情况最复杂,是最能锻炼人的地方。同时,基层也是政策落实的关键环节,最需要青年学生去奋斗。从那时起我开始意识到,要寻找中国许多问题的解决之道,应该去基层。只要有心、有行,我们所能推动的改变比我们的想象要大。”李延武说。
选择“北上广”等大城市和稳定性强的单位工作,过去一直是很多大学毕业生的首选。现在,随着就业环境的逐渐改善,热衷于跨地域就业的大学生也多了起来。返乡就业、基层创业,成为大学生近年来就业的一个明显趋势。
以清华大学为例,毕业生到重点行业、领域和地区就业创业的比例由2003年的32%提高到近5年的约70%;在地域选择方面,京外就业比例近4年均超过50%并逐年增长;开展定向选调生工作8年来,已累计输送近1200名毕业生到基层公共部门工作……“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”已经成为清华毕业生就业选择的主旋律。
说起基层就业,李延武的脑海中一下子浮现出很多人的面孔:在研团认识的药宁师兄,现在在南疆喀什;今年校庆回来的周浩师兄目前在宁夏当乡党委书记;在研会的好兄弟吴昊,现在在福建长汀。他说,如果要用一个词来形容这些人的选择,也许可以称作“没有个人功利的选择”。
“只是启航,路还很长,一起加油。”李延武在自己的朋友圈里写道。
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